أعلنت المنظمة العامة للتأمين الاجتماعي عن خدمة التقاعد المبكرة للعمال في القطاعين العام والخاص ، من أجل ضمان أن توفر حكومة المملكة حياة لائقة للمتقاعدين في وقت مبكر بسبب الصحة أو الاجتماعية أو غيرها من الحالات. بالنسبة لاستحقاق هذه الخدمة ، يجب استيفاء العديد من الشروط التي تختلف وفقًا للحقل الوظيفي ونوع العمل ، فما هي هذه الشروط؟ يمكنك الاستفادة من خدمة التقاعد المبكر؟
حالات الراتب الواجب في المملكة العربية السعودية
يستحق الموظف السعودي معاشًا تقاعديًا إذا كان يفي بأحد الشروط التالية:
- يصل إلى الأسنان العادية للتقاعد.
- لقد مات أو انفصل بسبب عجزه التام عن العمل ، مهما كانت فترة خدمته ، ويحصل على 40 ٪ من الأخير الذي تلقاه.
- العجز أو المتوفى بسبب عمل معاش تقاعدي 80 ٪ من الراتب الأخير الذي تلقاه.
- إذا انتهت خدمته ، التي بلغت 25 عامًا ، ولأي سبب.
- كما أنه يحصل على معاش تقاعد من خدمته بسبب الفصل أو إلغاء الوظيفة لأي سبب غير تخصص ، شريطة أن تكون فترة خدمته خمسة عشر عامًا على الأقل.
- في حالة إحالته إلى التقاعد بناءً على طلبه ، شريطة أن لا تقل فترة خدمته عن عشرين عامًا ، وموافقة الحزب الذي ينتمي إليه.
ظروف التقاعد المبكر للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية
يجب تلبية العديد من الشروط مع معاشات تقاعدية مبكرة للعمال في القطاع الخاص ، وهي:
- أن يكون سبب التقاعد بسبب تعرض الموظف لظروف مقنعة ، مثل الحوادث ، أو مرض مزمن.
- مدة عمله في القطاع الخاص لا تقل عن 25 عامًا دون إجازة.
- مطلوب ألا تكون فترة طلب التقاعد أكثر من خمس سنوات في حالة تقديم الطلب قبل عمر المعاش.
- مطلوب أيضًا الحصول على موافقة طلب التقاعد المبكر من ناحية.
الأوراق المطلوبة لقضاء المعاش المبكرة في المملكة العربية السعودية
- صورة لبطاقة.
- بالإضافة إلى صورة كتاب عائلة مقدم الطلب.
- أرسل رقم حسابه المصرفي لتحويل المعاش الشهري إليه.
- الموافقة على تقديم الإعلان السنوي في الوقت المحدد من المؤسسة.
- مطلوب الإقرار بعدم العودة إلى صاحب العمل مرة أخرى.
- يجب توفير نموذج تعويض.
ظروف التقاعد المبكر للجيش في المملكة العربية السعودية
- في حالة ثبت طبياً أنه نقص في اللياقة البدنية.
- من يتعرض للجيش لأسباب لا تتعلق بانتهاك القواعد الأخلاقية أو المهنية ، شريطة أن يكون قد خدم لمدة لا تقل عن 15 عامًا.
- إذا خدم لمدة 20 عامًا ، فهو يبلغ من العمر 8 سنوات للخدمة العسكرية.
- أيضا ، إذا خدم 18 عامًا ، بما في ذلك 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- لتحقيق الحد الأدنى لسن التقاعد المبكر للضباط البالغ عددهم 42 عامًا ، استنادًا إلى المرتبة ، كما جاء في الأعمار على النحو التالي:
-
- بالنسبة للملازم ، يُطلب منه أن يكون عمره 42 عامًا على الأقل.
- أما بالنسبة للكابتن ، يُطلب منه أن يكون عمره 48 عامًا على الأقل.
- الضابط مع رائد: 50 سنة.
- ضابط مع رتبة الملازم أول: 52 سنة.
- أما بالنسبة للضابط الذي يحمل رتبة العميد ، فمن المطلوب أنه لا يقل عمره عن 54 عامًا.
- المحدد لوقوع الجندي بالتقاعد المبكر هو 44 عامًا.
- أما بالنسبة لرتبة العريف ، فمن المطلوب أنه لا يقل عمره عن 46 عامًا.
- بالنسبة للوكيل ، يجب ألا يقل عمره عن 48 عامًا.
- أما بالنسبة للرقيب الأول والرقيب ، فمن المطلوب أن لا يقل عمره عن 50 عامًا.
-
أسباب وقف التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية
يتوقف المعاش مباشرة في هذه الحالات:
- العودة المتقاعدة إلى العمل.
- إذا كان يشغل واحدة من الرتب العامة للدولة.
- إذا كان يستحق معاشًا تقاعديًا أكبر.
- إذا كان لدى الشخص المتقاعد جنسية أخرى غير الجنسية السعودية ، فإن هذا العنصر لا يشمل زوجة غير سد أو سعودية حصلت على جنسية زوجها الأجنبي بعد وفاته.
- إذا كان الشخص المتقاعد يعمل في منظمة أو حكومة أجنبية دون إذن رسمي.
الفترات غير المخصصة لغرض التقاعد في المملكة العربية السعودية
- فترة الغياب دون الحصول على إجازة.
- عطلة استثنائية وإجازات دون راتب ، باستثناء الإجازة المرضية والإجازة الأكاديمية.
- الخدمة التي ينص أي من أنظمة التقاعد على عدم حسابها.
- مدة الحرمان من.
