ضوابط وشروط دعم الموارد البشرية 4000 في السعودية

admin23 فبراير 2025آخر تحديث :

كان هناك الكثير من الأبحاث مؤخرًا لضوابط برنامج دعم الموارد البشرية البالغ عددها 4000 في المملكة العربية السعودية ، فما هو هذا البرنامج؟ ما هي شروط استحقاقه؟

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية برنامج دعم التوظيف ، يُعرف أيضًا باسم برنامج دعم الموارد البشرية 4000. ويستهدف المواطنين السعوديين حصريًا (الذكور والإناث) الذين يبحثون عن فرصة في القطاع الخاص. يشمل الدعم جميع الوظائف والمرافق في القطاع الخاص. يشمل دعم الرواتب الشهري ما لا يقل عن 4000 ريال سعودي ، ليصل إلى 15 ألف ريال كحد أقصى.

يدعم المستفيدون من الموارد البشرية 4000 في المملكة العربية السعودية

يستفيد من دعم التوظيف ، المواطنين السعوديين الذين يبحثون عن عمل داخل القطاع الخاص ، سواء كانوا من الذكور أو الإناث. إنه يركز أكثر على الأشخاص ذوي الإعاقة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، بالإضافة إلى السكان في المدن حيث يصعب العثور على فرص عمل. كما تدعم المستفيدين من خلال تحمل الصندوق ، وهي نسبة مئوية محددة من الأجر الذي تلقاه الموظف. تجدر الإشارة إلى أن هذا البرنامج يشمل كل شخص يعمل في تاريخ 1 يوليو 2019 وما بعده وحتى الآن.

ضوابط وظروف الموارد البشرية تدعم 4000 في المملكة العربية السعودية

  • يتراوح عمر مقدم الطلب بين 18 و 60 سنة.
  • يستفيد البرنامج من المواطنين السعوديين فقط ، لذلك يجب أن يكون مقدم الطلب حاملًا بالجنسية السعودية.
  • نظرًا لأن البرنامج يستهدف القطاع الخاص ، يجب ألا يكون مقدم الطلب موظفًا حكوميًا أو صاحب عمل.
  • تبلغ فترة الدعم 24 شهرًا (عامين) بحيث يجب ألا يتجاوز مقدم الطلب هذه الفترة ، حيث أن عدد المرات التي استفاد فيها الموظف من دعم برنامج التوظيف.
  • مقدم الطلب ليس طالبًا.
  • خلال فترة الطلب ، لا ينبغي تسجيل مقدم الطلب في أي منشأة أخرى في التأمين الاجتماعي.
  • يجب تسجيل مقدم الطلب في نظام التأمين الاجتماعي لنفس المنشأة المحددة في تاريخ 1/7/2019 أو أي تاريخ بعد ذلك.
  • تتراوح قيمة الرواتب المدعومة بين 4000 (الحد الأدنى) و 15000 (الحد الأقصى) من المريال السعودي.
  • الدعم الذي تم استلامه مسبقًا من أحد برامج الدعم ، ولكن يتم استبعاد برامج التدريب.
  • أولئك الذين لم يكملوا فترة الدعم (عامين) قد يستفيدون من فترة الدعم التكميلية.
  • الراتب المسجل في التأمين الاجتماعي لا يقل عن الراتب المسجل في طلب الدعم (يساويه أو أكثر).

متطلبات التسجيل في دعم الموارد البشرية 4000 في المملكة العربية السعودية

يتطلب التسجيل في برنامج دعم التوظيف امتلاك المنشأة التي تريد الانضمام إلى موظفيها إلى البرنامج على البوابة الوطنية للعمل (Taqat). إذا كانت مسجلة في الطاقات ، فيمكنها بسهولة التسجيل في البرنامج بعد إدخال حساب الطاقات ، وتنشيط برامج دعم الحساب والاستفادة منها.

لمعرفة ية التسجيل في دعم الموارد البشرية 4000 ، يمكنك متابعة مقالتنا عبر الرابط.

بعض الأسئلة الشائعة حول برنامج دعم الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية

في هذه الفقرة ، تم جمع عدد من الأسئلة معظم المواطنين السعوديين ، فيما يتعلق ببرنامج دعم التوظيف ، والذي تم الرد عليه من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية.

  • هل الدعم للراتب مكتمل أم الراتب الأساسي؟

يتم احتساب الدعم بناءً على رسوم الاشتراك المسجلة في التأمين الاجتماعي ، بما في ذلك بدل الراتب والإسكان الأساسي.

  • ما هي الطريقة لدفع مبالغ الدعم لرفعتي؟

يرفع تلقائيًا فاتورة المنشأة للحصول على الدعم بعد التحقق من توفر جميع عناصر التحكم والشروط للبرنامج مع الدعم.

  • هل سيتم حسابه من قبل أولئك الذين كانوا يعملون اعتبارًا من يوليو 2019 لبضعة أشهر وترك العمل داخل المستفيدين؟

لا ، فقط من كان على رأس عمله.

  • هل يشمل برنامج دعم التوظيف الهيئات الخيرية؟

يمكن للحزب الخيري التسجيل في البوابة الوطنية (الطاقات) كمرفق للقطاع الخاص إذا كان لديه رقم 700.

  • هل يتعين على جميع المؤسسات أن يسجل الموظفون في الطاقات ، أو يتم الحصول على البيانات من التأمين وربطها مباشرة؟

يجب أن يكون للمرفق حساب على الطاقات.

  • كم هو الدعم وأعلى مستوى؟

معدل الدعم هو 30 ٪ والحد الأقصى له هو 3000 ريال.

  • هل يشمل الدعم موظفي العمل عن بُعد والعمل الجزئي؟

نعم ، يتضمن العمل عن بُعد ، لكنه يشمل الموظف بدوام كامل في التأمين الاجتماعي ، وليس جزءًا من الوقت.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :

عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الالهية. والابتعاد عن التحريض الطائفي والعنصري والشتائم.

الاخبار العاجلة