قبل أن تسمى المملكة العربية السعودية هذا الاسم ، كانت وزارة الخدمة المستقلة ، وهما وزارة الخدمة المدنية ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية. ومع ذلك ، بهدف الاتفاق مع الحاجة المؤقتة وأهدافها ، اندمجت هاتان الوزارتان بموجب أمر ملكي. لذلك ، سوف نتعرف على هذه الوزارة في مقال اليوم.
الأهداف الاستراتيجية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
في سياق تحقيق برنامج التحول الوطني 2020 الذي يتوافق مع رؤية المملكة لعام 2030 ، حددت الوزارة 11 هدفًا استراتيجيًا لتحقيق هذه الرؤية. وكانت الأهداف ما يلي:
- تحسين وزيادة جودة الخدمات المقدمة.
- اعتماد بيئة عمل آمنة وجذابة.
- توجيه القطاع للعمل في مجالات التنمية ، والعمل على توسيعه.
- كما يهدف إلى تعزيز التطوع للشباب.
- كما يأخذ في الاعتبار تأمين فرص العمل اللائقة للمواطنين السعوديين.
- بناء نظام متكامل لحماية الأسرة.
- تسعى الوزارة أيضًا إلى بناء قدرات السلطات العاملة في القطاع غير الربحي.
- العمل لرفع مستوى المهارات بين المواطنين السعوديين ، بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
- توفير السكن المناسب لأكثر المحتاجين للمستفيدين من الضمان الاجتماعي.
- زيادة كفاءة خدمات البرامج التي تقدمها الوزارة.
- كما يهدف إلى تحويل المستفيدين من الوزارة من المستفيدين للمساعدة في المنتجين.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية
بسبب إدراج وزارة الخدمة المدنية مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تحت اسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، شملت خدماتها ثلاثة قطاعات ، وهي:
- قطاع العمل: حيث وصل عدد الخدمات للأفراد إلى خدمتين و 53 للمؤسسات ، ويمكن تحديدها بالتفصيل من.
- قطاع التنمية الاجتماعية: خدمات الأفراد هي 26 خدمة ، في حين أن 28 خدمة للكيانات غير الربحية ، والتعرف عليهم النقر.
- القطاع العام: ست خدمات للأفراد ، بينما توفر منصة الوزارة 16 خدمة للوكالات الحكومية ، والتي يمكنها رؤيتها.
برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية
- البرنامج الإحصائي المعتمد في اللوائح التنفيذية للموارد البشرية.
- .
- مستشار العمال للأفراد.
- البرنامج التدريبي لإعادة تأهيل أخصائي متخصص ومتخصص في الوكالات الحكومية.
- ثقافة العمل للأفراد.
- البرنامج الوطني للتدريب على الموارد البشرية في الوكالات الحكومية.
- مقدمة برنامج لكبار القادة في القطاع الحكومي.
- .
- البرنامج التدريبي لإعادة تأهيل أخصائي تنمية المواهب في الوكالات الحكومية.
- الانتهاء من أصحاب الأعمال.
- يسمع برنامج الصوت الخاص بك أيضًا للأفراد وأصحاب الأعمال.
- المنصة الوطنية لبيانات المجتمعات المدنية للكيانات غير الربحية.
- حوكمة المنظمات غير الحكومية ، أو كما هو معروف باسم تمكين الكيانات غير الربحية أيضًا.
- الطاقات.
- يدعم.
- التمييز الموازي.
- بوابة أجير.
- بوابة معا.
حجز موعد إلكترونيًا في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وفقًا للظروف الحالية في العالم ، قدمت المملكة خدمة لحجز موعد إلكتروني في أحد مكاتب الوزارة ، بهدف الحد من الازدحام في المكاتب والمؤسسات للحد من انتشار الفيروس. لذا لحجز موعد مسبق ، اتبع الخطوات التالية:
- أدخل رابط الخدمة من.
- ثم حدد ما يلي:
-
- القطاع: عمل مكاتب الضمان الاجتماعي.
- المنطقة.
- محافظة.
- الفرع.
- بعد ذلك ، اختر تاريخًا متاحًا من تقويم Hijri الذي يظهر على الصفحة.
- أدخل رقم الهوية الوطنية إذا كنت مواطنًا سعوديًا ، وللمقيم في المملكة ، أدخل رقم الإقامة.
- أخيرًا ، اكتب رقم الهاتف المحمول ، ثم اضغط على زر حجز الموعد.
ية الاستفسار عن فروع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
يمكن أن يُعرف أقرب المكاتب في منطقتك السكنية ، والتي تابعة للوزارة إلكترونيًا من خلال الاستفسار عنها باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة ال الرسمي للوزارة من.
- انقر فوق علامة تبويب جهة اتصال معنا من الشريط العلوي ، ثم اضغط على الدليل الفرعي.
- اختر المنطقة من المكان الموجود ، ثم حدد نوع المكتب (مكاتب الرعاية – مكاتب الضمان الاجتماعي – مكاتب القطاع العام – مكاتب التنمية – مكاتب العمل).
- ثم انقر على بحث لتظهر أمامك المكتب بالتفصيل في المنطقة التي حددتها.
تطبيقات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية
- تطبيق عملي: يحتوي هذا التطبيق على عدة مواقع. لعرضه ، انقر.
- التطبيق معًا للمراقبة: يساعد على رفع اتصالك إلكترونيًا مع الصور والتسجيل الصوتي.
- تطبيق Wissal: إنها مبادرة تسهل الوصول إلى المحتاجين المحتاجين بعد أن يثبت الحاجة إلى الموقف.
- تطبيق ثقافة العمل: من المفيد للعمال وأصحاب الأعمال معرفة حقوقهم وواجباتهم ، وفهم اللوائح واللوائح ذات الصلة.
- طلب حساب المواطن: يمكنك الاطلاع على تفاصيل حسابك وتفاصيل المدفوعات المالية والخدمات الأخرى لهذا البرنامج.
أهم شيء تتمثل في مواكبة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع تقدم تحقيق أهدافها الاستراتيجية على أرض الواقع ، مع تحديد المشكلات والتحديات التي تواجه الوزارة ، وية حلها.
