تعتبر الرئاسة العامة للمساجد المقدسة واحدة من الوكالات الحكومية المهمة في مملكة المملكة العربية السعودية. حيث تعمل على أداء مهمتها لتأمين بيئة آمنة ونظيفة لأداء طقوس العبادة ، والسعي لتحقيق رسالة الدعوة والإيمان المقدسة ، وسنتحدث في هذه المقالة عن الرئاسة العامة لـ مساجد مقدسة ، وتسلم رواتب الرئاسة العامة للمساجد المقدسة ، والمكافآت المخصصة لهم وظروف الحصول على هذه المكافآت.
الرئاسة العامة لشؤون المساجد المقدسة
الرئاسة العامة للمساجد المقدسة تابعة مباشرة إلى رئيس الوزراء في مملكة المملكة العربية السعودية. حيث تم إنشاؤه بموجب مرسوم ملكي في عام 1397 ، من أجل تزويد الجميع والآخرين لراحة الزوار ، وتسعى رئاسة المساجد المقدسة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف ، وأبرزها هو:
- أظهر الصورة العالمية الصحيحة للإسلام وشرح قيم المسلمين ، بالإضافة إلى نشر تعاليم الإسلام.
- تسليط الضوء على الصورة المشرقة للإسلام وتعاليمه وأخلاق المسلمين ، وإظهار دور المسجد الكبير ومسجد النبي.
- السعي لجعل المسجد المقدس والأنبياء منصتين لنشر الاعتدال والاعتدال في الإسلام.
- لدعوة وسائل الإعلام لإظهار رسالة المساجد المقدسة.
طرق المقارنة بين الموظفين للترقية
يرفع الموظف من رتبته إلى مرتبة أعلى بعد مرور فترة ولايته الكاملة في رتبته الحالية ، وفي حالة وجود أكثر من موظف مؤهل للترقية إلى نفس المرتبة ، تتم المقارنة بينهما عن طريق حساب النقاط من الأقدمية. حيث يتم الترويج للموظف الذي لديه أكبر عدد من النقاط ، والمقارنة على النحو التالي:
- يتم حساب نقطة واحدة لكل من السنوات الأربع الأولى من المرتبة.
- احسب نقطة ونصف لكل عام ، بدءًا من السنة الخامسة إلى السنة الثامنة.
- نقطتان لكل عام تبدأ من السنة التاسعة إلى العام الثاني عشر.
شروط الحصول على المكافأة السنوية
حددت الرئاسة العامة لشؤون المساجد المقدسة مجموعة من الشروط التي يجب تلبية موظفيها للحصول على المكافئ السنوي ، وأهم هذه الشروط:
- يقضي الموظف فترة 8 سنوات في عمله ، وأنه وصل إلى الدرجة الأخيرة من درجاته الوظيفية.
- لا ينبغي أن يكون الأداء الوظيفي للموظف جيدًا في العامين الماضيين.
في حالة تعرض الموظف لخصم من راتبه ، يحظر على ذلك صرف المكافأة السنوية ، وكذلك في حالة توقف دفع الترويج خلال فترة تزيد عن 15 يومًا ، حيث يتم حظرها من الحصول على المكافأة حتى مرور عام كامل تم إقراره منذ تاريخ آخر خصم تلقاه.
رواتب الرئاسة العامة للمساجد المقدسة
يتلقى الموظفون في رئاسة المساجد المقدسة رواتبهم وفقًا لدرجاتهم ، حيث يبدأ مقياس الرواتب من الدرجة الأولى إلى الدرجة الثانية عشرة ، ويتم توزيع مقياس الراتب بالشكل التالي:
- راتب الأئمة من المساجد المقدسة: راتب الأئمة في المساجد المقدسة هو حوالي 8200 ريال سعودي.
- راتب Muezzins في Sanctuary النبيلة: إنه حوالي 5000 ريال سعودي.
- راتب المرأة: يتراوح الأمر اعتمادًا على نوع الوظيفة إذا كان موسميًا أو جزئيًا ، بدءًا من 3000 ريال سعودي.
مكافآت لشؤون المساجد المقدسة
تمنح الحكومة في مملكة المملكة العربية السعودية مكافآت خاصة لشئتين المساجد المقدس ، حيث يتم تحديد قيمة المكافأة وفقًا لشهادة الوظيفة. يتم التخلص من المكافآت في بداية كل عام في بداية شهر موهرام ، حيث يحصل الموظف الذي وصل إلى 8 سنوات في وظيفته على مكافأة جديدة تتوقف المكافأة السنوية حتى 8 سنوات في المرتبة الجديدة ، و يأتي جدول توزيع المكافآت على النحو التالي:
- يتلقى إمام مسجد “A” مكافأة تصل إلى 4570 من الرياضات السعودية.
- يحصل إمام المسجد “B” على مكافأة سنوية قدرها 3675 من الرياضات السعودية.
- إمام المسجد “A” ، الذي تصل المكافآت السنوية إلى 2980 ريال السعودية.
- يحصل إمام المسجد “B” أيضًا على مكافأة سنوية قدرها 2،385 من الرياضات السعودية.
- يحصل إمام المسجد “C” أيضًا على مكافأة سنوية قدرها 1890 من الرياضات السعودية.
- Jami Muezzin: ما يعادلها هو 1790 من الرياضات السعودية.
- المسجد Muezzin: تصل مكافآته السنوية إلى 1،395 من Riyals السعودية.
- عبيد المسجد: يحصلون على مكافأة سنوية تصل إلى 1،195 من الرياضات السعودية.
وهكذا ، فإن مقالتنا التي تحدثنا فيها عن التفاصيل الكاملة لرواتب الرئاسة العامة للمساجد المقدسة والمعلومات المهمة حول هذه المؤسسة تنتهي.
