نعلم جميعًا أن تمرير أسئلة المقابلة الشخصية أو كما يطلق عليه مقابلة عمل ليس بالأمر السهل. لذلك ، فإن الشعور بالقلق والارتباك حول هذا أمر لا مفر منه. ولكن هذا يمكن أن يقلل من مستوى أدائنا أمام المحاور ، لأننا أمام تجربة دقيقة تحدد ما إذا كنا نستحق القيام بهذا العمل أم لا.
نصائح للتحضير لمقابلة عمل
قبل أن نعرض عليك المحاور الأساسية لهذه المقالة ، يجب أن نلاحظ بعض النصائح المهمة والضرورية التي يتعين علينا الالتزام بها لضمان التغلب على المقابلة الشخصية بنجاح:
- إعداد جيد للمقابلة.
- احترام المواعيد.
- تقريبا المظهر.
- إيجابية وحماس.
- الثقة بالنفس.
- الشفافية في اختيار الكلمات.
أسئلة المقابلة الشخصية المشتركة
سنذكر هنا بعض أهم الأسئلة التي يتم تكرارها أثناء مقابلات العمل ، وهي:
- تحدث عن نفسك؟
- لماذا تريد هذا العمل؟
- لماذا يجب أن نستخدمك على وجه التحديد؟
- ما هي أعظم نقاط قوتك؟
- ما هي أكبر نقاط ضعفك؟
- أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
- صف مشكلة وظيفية بالنسبة لنا وشرح لنا يمكنك التعامل معها؟
- تتعامل مع الضغط والتوتر الوظيفي؟
- لماذا تركت عملك السابق؟
- ماذا تتوقع الحصول عليها؟
- هل لديك أسئلة لنا؟
في هذه المقالة ، سوف نذكر كل سؤال وطريقة للإجابة الأمثل ، ويجب أن تنتبه إلى أنه يجب الارتقاء لجميع الإجابات ، وليس الإرباك من أجل إظهار ثقتك بنفسك وإجاباتك على الشخص الذي يقابلك .
ية الإجابة على أسئلة مقابلة العمل
في هذه الفقرة ، سوف نذكر الأسئلة الشائعة وية التعامل مع كل سؤال وية الإجابة عليه.
إنها واحدة من أهم الأسئلة التي يتم طرحها ، والغرض منه هو معرفة مستوى ذكائك وطريقتك في التحدث ومدى قدراتك ، لأنه يعطي الانطباع الأول لك أمام المحاور ، لذلك تأكد من تنظيم ورتابة دقيقة.
- لماذا تريد هذا العمل؟
اغتنم الفرصة وأخبرهم عن مهاراتك وقدراتك في مصلحة ، وأن هذا سيجعل شؤون الشركة تسير للأفضل ، والتحدث عن شركتهم أنها مناسبة لك.
لا تحاول الحصول على لطفهم والأخبار التي تحتاج إلى القيام بها ، لا تستخدم هذه الطريقة على الإطلاق.
- لماذا يجب أن نستخدمك على وجه التحديد؟
يُطلب من هذا السؤال معرفة ما إذا كنت المرشح الأكثر كفاءة ، لذلك يجب أن تكون على دراية بمهام هذا العمل والخبرة والمهارة اللازمة.
تحدث عن إنجازاتك وأهدافك السابقة التي نجحت في تحقيق الهدوء والتوازن والحفاظ عليه.
- لماذا تركت عملك السابق؟
يمكنك الإجابة على أن الفرصة الجديدة التي لديك في شركتهم مناسبة وليس تعويضها ، وقد حان الوقت لتطوير مهارتك السابقة ، والتحدث عن مهاراتك أيضًا ، والأهم هنا لا ينتقد المدير السابق الخاص بك.
- ما هي أعظم نقاط القوة لديك؟
إجابتك هنا هي فرصة للحصول على إعجاب المحاور ، وجذب المستمعين إليك ، والتحدث عن صفاتك الإيجابية والمكونات العلمية ، وتوثيق إجاباتك على أمثلة مثل: نجاحاتك السابقة ، ومهاراتك العملية في الحقل المتقدم ، تقييمك العالي في عملك السابق ، والامتيازات والتقديرات التي حصلت عليها مسبقًا ، وأظهرت قدرتك على أن تكون قادرًا على العمل مع التفاني والإتقان ، تأكد من أن إجاباتك واقعية ومنطقية.
- ما هي أكبر نقاط ضعفك؟
إن جذب هذا السؤال يعني أنك صادق مع نفسك ، يوضح إدراكك لضعفك أنك تسعى دائمًا إلى تحسينها وترقيتها للأفضل ، بالإضافة إلى صدقك في الإجابة على هذا السؤال ، سوف يلفت انتباه المحاور لك. تأكد من أن هذه السمات هي للعمل.
- أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
إنه سؤال للتخطيط أو تحديد ما إذا كنت شخصًا طموحًا وقادر على التخطيط للمستقبل البعيد ، يمكنك أن تخبرهم أن العمل معهم سيجعلك على مقربة من أحلامك وسلامتك.
لا تقلل من قيمتك ، لكن لا تبالغ كثيرًا في الإجابة ، ولا تتحدث عن حياتك الشخصية.
- صف مشكلة وظيفية بالنسبة لنا وشرح لنا يمكنك التعامل معها؟
الغرض من ذلك هو معرفة ية التعامل مع المشكلات والعقبات التي قد تواجهها في العمل معهم في المستقبل ، ووصف المشكلة بالتفصيل والتحدث عن الأساليب التي اتبعتها للتغلب على هذه المشكلة.
- تتعامل مع الضغط والتوتر الوظيفي؟
توضح الإجابة هنا مدى قدرتك على الطعن في الظروف غير المواتية والقاسية والقدرة على الت معها ، ثم التغلب عليها ، وقياس مدى صبرك لتحمل الأمثلة وذكرها ، أي محاولة منحهم الأفعال ، ليس فقط الكلمات.
- ما هو الراتب الذي تتوقع أن تحصل عليه؟
يطرح بعض المحاورين هذا السؤال لك ، ومن الأفضل أن تبحث عن الموضوع والتحقيق فيه قبل الحضور ، وتوقع رقم منطقي اعتمادًا على بحثك ، لا تتردد في الإجابة.
- هل لديك أسئلة لنا؟
من المحبب أن تطلب إعطاء انطباع جيد لك ، وإدراك أنك مهتم بالعمل والشركة ، وتسأل عن الشركة وتفاصيلها وآلية العمل في كل قسم من أقسامها.
في الختام ، نتمنى لكم ، عزيزي القارئ ، النجاح في مقابلات العمل ، وأن الأسئلة والأجوبة المقترحة في هذه المقالة تساعدك على الحصول على الوظيفة التي تطمحها.
