مختلف الصفقات الاقتصادية والعقود. لديها شروط معينة ، محددة من الناحية القانونية ، لضمان عدم حدوث أي عقبات أو مشاكل بين الأطراف المشاركة. من بين أهم أنواع هذه العقود الإدارية.
ما المقصود بالعقود الإدارية؟
العقود الإدارية هي نوع من الإدارات التنظيمية التي لها دور رئيسي في العصر الحديث ، من حيث السياسة والمجتمع والاقتصاد وغيرها. كونها سهلة وبسيطة ، بالإضافة إلى أن العقود تتميز بأن تكون خاضعة للحكم القانونية العامة ، وترتبط بالسلطة القضائية الإدارية ، والتي تساهم في صنع القرار ، والصفقات ، والعقود الاقتصادية المختلفة ، ولها شروط معينة ، محددة قانونًا.
يمكن أيضًا تعريف العقود الإدارية على أنها: طريقة للإدارة للتنفيذ ، من أجل تنفيذ نشاط إداري يتعلق بمنشأة ، من أجل المساهمة في استمرار المنشأة ، بطريقة منظمة ، اعتمادًا على وجود اتفاقية والتفاهم بين الإدارة والأشخاص الطبيعيين أو القانونيين.
طرق الانتهاء من العقود الإدارية
الإدارة لها الحق في امتلاك خصائص السلطة ، ولكنها قلة الحرية في تنفيذ العقود ، وهنا يبدأ دور القانون في تحديد أساليب العقود الختامية ، وفقًا للشروط القانونية ، وتختلف هذه الأساليب ، نحن نختلف ، نحن أذكر أهم:
أولاً: طريقة الشراء المباشر أو الممارسة
إن عقد الإدارة العامة ، مع الشخص أو المرفق الذي يهدف إلى إبرام عقد إداري معهم ، ويختلف عن طريقة التعريف (الطريقة الثانية لإبرام العقود) ، أنه لا يحتاج إلى دعاية وإعلان ، ولا تحتاج إلى لجان ، لكن الإدارة تتواصل مع المرافق والأفراد مباشرة ، وستكون معرفة تجربتهم وعلى ثقتهم السابقة ، وبهذه الطريقة لها العديد من الفوائد ، والأكثر أهمية هي:
- وفر الوقت والنفقات الناتجة عن الواردة ، حيث لا تحتاج إلى التوقف أو الالتزام بأي نفقات ، لأنها توفر المال ، وقد وصلنا إلى النتيجة المرجوة ، دون الحاجة إلى اللجان أو الترتيبات.
- تعتمد طريقة الشراء المباشر على التعاقد مع المتمرس ، دون قيود ، مقارنةً بالطريقة العطاء ، التي تحتاج إلى أحكام قانونية ، في اختيار العرض الذي يوفر أدنى سعر ، مما يؤدي إلى غياب الخبرة ، وبالتالي زيادة المخاطر على إدارة.
ثاني مزايدة أو تعريف
غير مكتمل هو: اختيار للشخص أو المستثمر الذي يقدم أفضل العروض وأدنى الأسعار ، في حين أن العطاءات: إنه عكس ذلك ، حيث يتم الانتهاء من العقد مع الشخص الذي يقدم أعلى سعر. تسعى الطريقتان إلى الحفاظ على المنافسة والحفاظ على المساواة في العقود.
العطاءات والعطاء بموجب القانون القانوني ، بحيث يعرف أكبر عدد من الناس ، وخاصة أولئك الذين لديهم الميزات والشروط المناسبة لعقود العقود ، وهذا يحقق مصلحة الإدارة الخاصة ، مما يؤدي بدوره إلى تحقيق المصلحة العامة .
تجدر الإشارة إلى أن تقديم العطاءات يتم تطبيقه في جميع عمليات المبيعات ، وكذلك تأجير الأموال التي تملكها الإدارة العامة ، بينما يتم تطبيق النقص من خلال العرض والعقود للأشغال العامة.
خطوات لتنفيذ العطاء
- تحدد الإدارة العامة شروط النقص ، من خلال مشاركة اللجان القانونية والتقنية.
- تم الإعلان عن العقد من قبل الإدارة العامة. تختلف طبيعة الإعلان وفقًا لنوع العطاء ، حيث قد تكون محلية ، والتي يتم الإعلان عنها في الصحف والوسائط المحلية ، وقد تكون عالمية ، تم الإعلان عنها في الصحف ووسائل الإعلام الدولية. قد تكون المناقصة محدودة ، حيث ترسل الإدارة العامة إعلاناتها إلى مجموعة معينة من الأفراد والمؤسسات ، وهم فقط أولئك الذين يحق لهم المشاركة في التعريف.
- يجب أن تشكل الإدارة العامة لجنة مسؤولة عن فتح الشروط ، من أجل تحديد طلبات المشاركة ، ثم يتم فحص العروض المقدمة من الأشخاص والتركيبات ، من أجل إزالة العروض التي لا تتوافق مع الشروط التي أعلنتها الإدارة العامة ، وقبول العروض التي تتطابق مع الشروط.
- لجنة قرار دراسة جميع عروض المناقصة التي تلقتها من اللجنة التي درست الظروف ، وتبدأ في تقديم اقتراحات بشأن العقود الختامية مع الشركات التي قدمت أفضل العروض ، بأقل الأسعار ، وإذا كان هناك عرضان متشابهان إلى شركتين معًا ، يمكن تقسيم العطاء إذا تم تقسيمهما.
- لا يتم تطبيق العقد بناءً على ما اقترحته لجنة Bottle فقط ، ولكن يجب التصديق عليه من خلال الإدارة المحددة قانونًا.
- بعد التصديق على العقد ، تتواصل الشركة مع مالك العقد الذي تم اختياره ، حيث يتم توقيعه على نموذج العقد الإداري ، ويتم دفع قيمة التأمين المتبقية عليه ، ويعتبر مالك العقد مقاولًا مع الشركة من تاريخ انتهاء العقد.
أعمدة العقود الإدارية
- -ريدا: إنه لطرحان أن نختتم العقد ، من خلال القبول والتأكيد على الشروط ، بموجب الأحكام القانونية.
- المكان: هو المتجر أو ال الذي سيتم فيه الانتهاء من العقود ، ويجب أخذ الشروط والشروط القانونية في الاعتبار.
- السبب: يجب أن يكون هناك سبب شرعي لإبرام العقود الإدارية ، بعد تحقيق حجر الزاوية والمكان ، ومهما كانت طبيعة السبب ، سواء كانت مباشرة أو غير مباشرة ، يجب الاعتماد عليها في وجودها في العقد الإداري ، و إذا لم يكن هناك سبب للعقد ، فإنه يعتبر غير صالح.
- الشكلية: إنها الاعتماد على العقد الإداري ، إذا كان إلزاميًا للقانون ، ولكنه عادة ما ينتهي العقود بناءً على رضا الطرفين ، دون صياغة على وجه التحديد.
كانت هذه أهم المعلومات حول العقود الإدارية ، وطرق استنتاجها.
